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          吉林省企業招工用工情況調研組到長春市考察調研

          時間: 2021-03-22 14:54 來源: 長春市就業服務局
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            為針對性制定和出臺招工、引才、留工政策措施,3月18日、19日,吉林省人社廳黃明副廳長率企業招工用工情況調研組一行到長春市考察調研。市人社局副局長曲玉業、市就業局局長祖文波、市人社局就業促進和失業保險處處長萬傳峰、市就業局副局長杜充參加座談并陪同調研。

            座談會上,市人社局曲玉業副局長圍繞2020年長春市企業招工用工服務情況,當前企業缺工情況及主要成因,下一步幫扶企業招工用工對策三個方面,做了全面匯報。針對58同城等11家企業代表提出的企業招工留工方面四項主要難點,市就業局祖文波局長提出了加大平臺信息供給力度、拓寬與基層信息共享渠道、提升對企業招工用工服務質量、做好就業技能培訓等具體措施。 

            在聽取發言后,黃明副廳長2020年長春市就業工作給予高度評價,并著重強調要繼續為企業做好服務:一是要搭建政、校、企協調機制和企業、鄉鎮(社區)協作機制,滿足企業不同種類的用工需求;二是要加強企業服務的精準化、個性化,全面提升服務水平,多渠道保障企業招工用工;要推動惠企政策全覆蓋,確?;萜笳呗涞芈鋵?,降低企業招工用工成本。

            座談會后,黃明副廳長一行深入長春市燈泡電線有限公司、長春英平藥業有限公司、長春旭陽工業集團股份有限公司、長春鍋爐儀表程控設備股份有限公司、長春鼎豐真食品責任公司開展實地調研,并與企業負責人、管理人員、一線工人進行深入交流。黃明副廳長指出,隨著科技不斷發展和求職者擇業觀念的轉變,制造業、傳統手工業等勞動密集型產業缺乏吸引力,招工難、用工難現象愈發凸顯,通過此次調研考察,進一步了解了當前企業招工用工方面存在的困難,對下一步研究出臺針對性政策措施提供了基礎。雖然當前還存在一些難點和痛點,但長春市的就業服務工作整體態勢向好,企業運行良好,值得肯定。

          (編輯:唐繼越) 

             


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